淮安地税围绕红色信念教育、提升组织信仰，蓝色专业教育、提升业务素质，金色榜样教育、提升争先氛围，橙色警示教育、提升廉政意识的;四色教育，开展;两学一做学习教育活动。

　　;四色教育以分类培训、按需施教、突出重点和注重实效原则，分为三个阶段，贯穿全年始终，通过进课堂、到实地、树榜样的方式，采用滴灌与漫灌相接合，讲授、演示、讨论、视听、角色扮演、案例相辅助，实现集中教育向经常性教育延伸。截至目前，全系统已经对500多名干部进行第一期业务知识培训和第二期综合素质提高培训，全市地税系统;岗位大练兵业务大比武暨岗位能手选拔考试近日也将启动，确保学用结合。